Оставить заявку
Проект «Возвращение на землю»

Города будущего — это поселения нового типа, которые мы уже строим

Образовательно-воспитательное ядро, технологии нового времени и социальные координаторы сходятся в одной точке: биоэкопоселения, в которые приезжают семьи с детьми. Модель отрабатывается «здесь и сейчас» — в пилоте Каховского муниципального округа.

44поселения — целевая территория Каховки
3курса по 9 дней в пилоте (2026)
100+участников обучения
10ячеек ответственности открыто
13округов области — горизонт тиражирования
О проекте

Смысловой фундамент — образовательное ядро

Вокруг образовательно-воспитательного ядра выстраивается поселение: ради него люди приезжают с детьми и меняют жизнь. Вокруг ядра рождается предпринимательская сфера на технологиях нового времени, а социальные координаторы выстраивают самоуправление на принципах личной ответственности. Первый этап пилота завершён 15.07.2026 в Каховском округе.

Ключевая особенность — модель отрабатывается «здесь и сейчас», затем переносится на землю. Город будущего — биоэкопоселение нового типа: самодостаточное, самоуправляемое, со своей «фишкой». Такие поселения дополняют территорию до целого, как грани бриллианта, и создают избыточный продукт для продовольственной безопасности страны.

Правовая опора проекта: указ Президента о природоподобных технологиях (№ 818), распоряжение Правительства на 2026–2028 годы (№ 337-р), новый закон о местном самоуправлении (33-ФЗ).

Принципы проекта

  • Любовь превыше. Духовно-нравственные ценности — основа идеологии и экономики.
  • 100% личная ответственность. «У тебя 100%, у тебя 100% — итого 1000%».
  • Кооперация вместо конкуренции — и в бизнесе, и между поселениями.
  • «Даём в руки удочку» — принял ответственность, пришли ресурсы.
  • Вертикаль → горизонталь. Самоуправление сетевых структур на местах.
  • Из страха — в Любовь. Внутреннее состояние команды меняет внешнюю реальность.
Пилотный проект

Каховский округ: отчёт о совместной работе (15.05–15.07.2026)

01

Стартовая точка

Прифронтовая зона: обстрелы, перебои света, воды и связи. Усталость администрации, конкуренция отделов, противоречия с бизнесом. Задача главы округа — объединить команду и поставить приоритетом детей.

02

Что было сделано

3 курса по 9 дней, более 100 участников: сотрудники администрации, руководители, глава округа. Занятия ежедневно по 2–2,5 часа плюс индивидуальные встречи.

03

Результаты

  • ушла конкуренция отделов — доверие и взаимопомощь;
  • бизнес сам предлагает помощь безвозмездно;
  • свет и вода почти всегда — при отключениях соседей;
  • 3–4 крупных гранта, «Социальное такси», «Дом, где живёт доброта»;
  • встречи с детьми 8–18 лет, пожелания воплощаются.
04

Главный вывод

Когда команда объединена и спокойна — решаются вопросы света, воды, топлива, появляются гранты, налаживается диалог с бизнесом. Внутреннее состояние людей отражается на внешней реальности.

«После работы с сотрудниками и общения с местными военными в посёлке, где раньше были ежедневные обстрелы, в течение 2–3 недель не было ни одного выстрела. Люди засвидетельствовали это как результат выхода на другой уровень энергии — из страха в Любовь».

Пример — посёлок Лазурное (формулировка для публикации согласуется)
Направления

Одиннадцать направлений — одна точка схождения

Каждое направление формируется само по себе, а на земле они сходятся в конкретных поселениях.

Образовательно-воспитательное ядро

Фундамент поселения: семьи с детьми, методцентр, «десант» тренеров и семейное образование.

Фундамент

Технологическое предпринимательство

Из талантов детей — профессии будущего и технологии нового времени; бизнес-кампус ставит на поток открытие технологий.

Рост

Социальные координаторы

Обучение администраций принципам ответственности; по 2–3 координатора на поселение.

Люди

Интеллектуальное волонтёрство

Кадровый резерв: идейные люди работают «за идею»; бюджет появится с 2027 года.

Люди

Корпоративное обучение

Программа для администраций адаптирована для бизнес-команд: ответственность и согласованность.

Рост

Устойчивые биоэкосистемы

Высокая урожайность с минимумом затрат труда; избыточный продукт — продовольственная безопасность страны.

Рост

Наука и патенты

Научный координационный совет соединяет науку, финансирование и инновации; открытые патенты.

Горизонты

Бизнес-кооперация

Объединение действующего бизнеса в схему кооперации — до старта новых производств.

Рост

Церковь и равноверные

Работа с церковью и равноверами: благовестие и разъяснение основ духовности.

Горизонты

Женское сознание, женщины и матери

Особое место в образовательном ядре; работа с особыми детьми активирует мам.

Горизонты

«Святые предприниматели»

Сообщество предпринимателей на духовной основе; запущено в 2025 году.

Горизонты

Города будущего в Каховке

Точка схождения: 44 поселения, 4 биоэкоселения на старте, добро главы округа.

Схождение
Подструктура направлений

Ячейки ответственности: Каховка на местах

Пустые роли, которые заполняются, как только желающий подаёт заявку. Под каждой ячейкой — шаги реализации для человека, который берёт её на себя.

Загрузка живых данных…
1. Образовательное ядро поселения ● свободна

Что делает: Формирует образовательно-воспитательное ядро в поселении; семейная школа.

  1. Заявка и программа подготовки «десанта»
  2. Вход в поселение, запросы семей и администрации
  3. Команда из 2–3 педагогов-единомышленников
  4. Запуск занятий ядра и семейной школы
  5. Результат и передача опыта следующему поселению
2. Социальный координатор поселения ● свободна

Что делает: Самоуправление по принципу 100% ответственности; по 2–3 координатора на поселение.

  1. Обучение по программе соцкоординаторов
  2. Знакомство с администрацией, наблюдение за планерками
  3. Курс 9 дней для команды
  4. Диалог администрации с местным бизнесом
  5. Отчёт о результатах для округа
3. Семейная школа ● свободна

Что делает: Семейное образование как альтернатива госшколам в условиях военного положения.

  1. Заявка и обучение новым подходам в образовании
  2. Собрать семьи с детьми, зафиксировать потребности
  3. Площадка с администрацией
  4. Запуск занятий (от 2–3 семей)
  5. Подключить педагогов и тиражировать
4. Технологический предприниматель ● свободна

Что делает: Открывает технологию нового времени и запускает стартап, питающий поселение.

  1. Стратегическая сессия (модель «7 предпринимателей»)
  2. Выбор технологии из открытых по методике проекта
  3. Путь: открыли → запатентовали → запустили → финансирование
  4. Первые рабочие места в поселении
  5. Избыточный продукт и его распределение
5. Наставник детских талантов ● свободна

Что делает: Работа с детьми 8–18 по методике наблюдения талантов — из талантов рождаются профессии будущего.

  1. Обучение методике работы с детьми
  2. Встречи с детьми, сбор пожеланий
  3. Запуск детского проекта (помещение и финансирование)
  4. Подключение вернувшихся педагогов
  5. Отчёт: таланты → профессии будущего
6. Биоэкосистема поселения ● свободна

Что делает: Устойчивая биоэкосистема с высокой урожайностью при минимуме затрат труда.

  1. Обучение технологии устойчивых биоэкосистем
  2. Участок и оценка ресурсов
  3. Пилотная площадка (грядка, ферма)
  4. Подключение поселения, избыточный продукт
  5. Распределение через заготовительную систему
7. Гранты и финансирование ● свободна

Что делает: Грантовые заявки поселения и округа (опыт пилота: 80% грантов области у Каховки).

  1. Обучение грантовой работе
  2. Изучение программы и отчёта пилота
  3. Сбор потребностей поселения
  4. Подготовка и подача заявки
  5. Реализация проекта и отчёт по гранту
8. Кооперация местного бизнеса ● свободна

Что делает: Объединение предпринимателей поселения в схему кооперации — взаимопомощь и совместные проекты.

  1. Обучение программе кооперации
  2. Переговоры с 3–5 предпринимателями
  3. Договорённости о взаимопомощи
  4. Первый совместный проект
  5. Расширение круга участников
9. Работа с женщинами и матерями ● свободна

Что делает: Женское направление в поселении — особое место в образовательном ядре.

  1. Обучение направлению
  2. Круг матерей поселения
  3. Регулярные встречи или проект
  4. Подключение работы с особыми детьми
  5. Отчёт о переменах
10. Центр «Дом, где живёт доброта» ● свободна

Что делает: Центр для пенсионеров (их более 70% жителей); грант выигран, идёт ремонт.

  1. Обучение работе с пожилыми
  2. Завершение ремонта помещений центра
  3. Актив пенсионеров поселения
  4. Программа активной жизни
  5. Отчёт о вовлечённых участниках

Ячейки открыты во всех 44 поселениях. Статус «свободна» меняется на «есть заявка» после подачи заявки и на «заполнена» после подтверждения ответственным.

Совет реализации

Кто ведёт направления

По каждому направлению — ответственный из совета и краткая справка «о человеке».

Образовательное ядроКсения · Полина Молоток · Лена Давыдова · Нина Шигинян · Марина · ИринаЯдро методцентра (Рязань); Марина — пространство любви; Ирина — кандидат педагогических наук, психолог
Технологическое предпринимательствоОльга ЛаринаСтратегическая сессия с 7 предпринимателями
Социальные координаторыКоманда «десанта»3 курса, более 100 участников в пилоте Каховки
Корпоративное обучениеАндрейПрограмма для администраций, педагогов и бизнес-команд
Биоэкосистемы и продовольствиеЯчейка свободнаПриглашаются желающие
Наука и патентыУчёный секретарь · патентный поверенныйЭксперт комитета Госдумы по МСУ, ВШЭ, Херсонский технологический университет
Бизнес-кооперацияВладислав · АндрейОбъединение предпринимателей в схему кооперации
Церковь и равноверныеАндрей · ВалераДуховное направление и благовестие
Женское направлениеНастяФамилия уточняется
«Святые предприниматели»Ответственный уточняетсяСообщество запущено в 2025 году
Пилот Каховки (заказчик)Глава Каховского муниципального округаПоддержала семейную школу и 44 поселения
Сбер — кластер технологийКоординация: СтаниславОткрыли → запатентовали → запустили → финансирование

Состав совета и справки «о человеке» согласуются командой перед публикацией.

Оставьте заявку — она сразу попадёт ответственному

Заявка сразу видна ответственному в его кабинете и на странице «Структура проекта». Дублирование на e-mail — после согласования почты.